ուրիշ անձի զգացմունքները, իրավիճակը կամ տեսակետը նրա տեսանկյունից հասկանալու կարողություն
Բնական օրինակներ
Gute Führung erfordert Empathie für unterschiedliche Bedürfnisse im Team.
Լավ ղեկավարումը պահանջում է կարեկցանք թիմի տարբեր կարիքների նկատմամբ։
Empathie hilft Ärzten, schwierige Gespräche sensibel zu führen.
Կարեկցանքը բժիշկներին օգնում է զգայուն վարել դժվար զրույցները։
Mehr Empathie könnte helfen, den Konflikt sachlicher zu lösen.
Ավելի շատ կարեկցանքը կարող է օգնել հակամարտությունը ավելի կառուցողական լուծել։
Կիրառության նշում
Empathie-ը նույնը չէ, ինչ Zustimmung-ը. ուրիշի տեսակետը հասկանալը չի նշանակում դրա հետ համաձայնել։
