Իմաստ 1neutral · 89%
մարդկանց, խմբերի կամ տարրերի միջև փոխազդեցության, ազդեցության կամ ուժային հարաբերության օրինաչափություն
Բնական օրինակներ
The dynamic between the two managers changed after the merger.
Երկու ղեկավարների միջև դինամիկան փոխվեց միավորումից հետո։
Team dynamics improved once responsibilities became clearer.
Թիմային դինամիկան բարելավվեց, երբ պարտականություններն ավելի հստակ դարձան։
A competitive dynamic shaped every stage of the negotiation.
Մրցակցային դինամիկան ձևավորեց բանակցությունների յուրաքանչյուր փուլը։
Կիրառության նշում
Եզակին հաճախ կենտրոնանում է մեկ հարաբերության կամ օրինաչափության վրա, իսկ հոգնակի dynamics-ը՝ իրավիճակը կամ խումբը ձևավորող մի քանի փոխազդող ուժերի վրա։